बिल गेट्स की Gen Z को चेतावनी: सिर्फ AI ही नहीं, स्किल्स पर भी दें ध्यान

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की दुनिया तेजी से बदल रही है और इसका प्रभाव हर क्षेत्र में देखा जा रहा है। इसी बीच, माइक्रोसॉफ्ट के सह-संस्थापक और दुनिया के सबसे बड़े तकनीकी दूरदर्शी में से एक, बिल गेट्स ने Gen Z (जेनरेशन जेड) को एक गंभीर चेतावनी दी है। उनका कहना है कि AI की बढ़ती शक्ति के कारण आने वाले समय में एंट्री-लेवल की नौकरियाँ (entry-level jobs) खत्म हो जाएंगी और सिर्फ तकनीकी ज्ञान के दम पर नौकरी पाना मुश्किल होगा। यह सलाह आज के युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण संदेश है, जो अक्सर मानते हैं कि AI में महारत हासिल करना ही सफलता की कुंजी है।

गेट्स का मानना है कि AI उपकरण भले ही "मज़ेदार और सशक्त" हों, लेकिन वे नौकरी बाजार को बाधित कर रहे हैं। अमेरिका में एंट्री-लेवल की नौकरियों में 35% की गिरावट देखी गई है, जो इस बात का स्पष्ट संकेत है। इस बदलते माहौल में, वे सलाह देते हैं कि Gen Z को सिर्फ AI पर निर्भर नहीं रहना चाहिए, बल्कि कुछ खास कौशलों पर भी ध्यान देना चाहिए जो AI आसानी से नहीं कर सकता। यह एक ऐसा समय है जब युवाओं को अपने करियर के बारे में नए सिरे से सोचना होगा।

नौकरी बाजार पर AI का प्रभाव: कौन सी नौकरियाँ खतरे में हैं?

AI और ऑटोमेशन ने पहले ही कई पारंपरिक नौकरियों को प्रभावित करना शुरू कर दिया है। जिन नौकरियों में दोहराए जाने वाले कार्य (repetitive tasks) होते हैं, जैसे डेटा एंट्री, अकाउंटिंग, और ग्राहक सेवा के कुछ हिस्से, वे सबसे ज्यादा जोखिम में हैं। AI-संचालित चैटबॉट्स और स्वचालित सिस्टम इन कामों को कम समय और कम लागत में कर सकते हैं।

गेट्स की चेतावनी का सार यह है कि भले ही AI आपको एक मजबूत टूलकिट प्रदान करता है, लेकिन वह पूरी नौकरी की गारंटी नहीं देता। हाल के स्नातकों को भी, जिनके पास AI का ज्ञान है, नौकरी खोजने में चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। इसका कारण यह है कि कंपनियाँ अब ऐसे लोगों को काम पर रखना पसंद कर रही हैं जो AI के साथ मिलकर काम कर सकें, न कि सिर्फ AI का उपयोग कर सकें।

भविष्य के लिए कौशल: AI के अलावा क्या जरूरी है?

बिल गेट्स के अनुसार, एक AI-शासित दुनिया में सफल होने के लिए Gen Z को कुछ ऐसे कौशलों पर ध्यान देना होगा जो मशीनें दोहरा नहीं सकतीं। ये कौशल मुख्य रूप से मानव-केंद्रित हैं और इनमें भावनात्मक बुद्धिमत्ता और व्यक्तिगत संबंध बनाने की क्षमता शामिल है।

1. भावनात्मक बुद्धिमत्ता (Emotional Intelligence): AI किसी व्यक्ति की भावनाओं को समझ और महसूस नहीं कर सकता। यह लोगों से जुड़ने, उनकी समस्याओं को समझने और सहानुभूति दिखाने का काम नहीं कर सकता। इसलिए, नेतृत्व (leadership), टीम वर्क, और ग्राहकों के साथ संबंध बनाने जैसे कौशल भविष्य में और भी महत्वपूर्ण हो जाएंगे।

2. अनुकूलनशीलता (Adaptability): आज की तेजी से बदलती दुनिया में, खुद को नए वातावरण और नई चुनौतियों के अनुसार ढालना बहुत जरूरी है। AI भले ही कई काम करता हो, लेकिन यह खुद को बदलने की क्षमता नहीं रखता।

3. हाथ से किए जाने वाले काम (Hands-On Skills): AI उन कामों को नहीं कर सकता जिनमें शारीरिक श्रम और विशिष्ट हाथ का कौशल शामिल होता है, जैसे प्लंबिंग, इलेक्ट्रीशियन का काम, या कारीगरी। इसी कारण, कई युवा अब ऐसे स्किल्ड ट्रेडों की ओर रुख कर रहे हैं।

4. लोगों से जुड़ने वाले पेशे (People-Focused Professions): शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, और काउंसलिंग जैसे क्षेत्रों में AI शायद ही इंसानों की जगह ले पाए। इन क्षेत्रों में व्यक्तिगत संपर्क, विश्वास और भावनात्मक समर्थन की आवश्यकता होती है, जो सिर्फ इंसान ही प्रदान कर सकते हैं।

शिक्षा और करियर की नई दिशा

बिल गेट्स की सलाह शिक्षा प्रणाली के लिए भी एक महत्वपूर्ण संकेत है। भारत जैसे देशों को, जहाँ Gen Z की आबादी बहुत बड़ी है, अपनी शिक्षा को सिर्फ तकनीकी ज्ञान तक सीमित नहीं रखना चाहिए। हमें ऐसी शिक्षा प्रणाली विकसित करनी चाहिए जो छात्रों को critical thinking, creativity, और problem-solving जैसे कौशल सिखाए।

भविष्य में सफल होने के लिए, Gen Z को यह समझना होगा कि AI एक उपकरण है, न कि अंतिम लक्ष्य। जो लोग AI को एक सहायक के रूप में उपयोग करना जानते हैं और साथ ही उनके पास मजबूत भावनात्मक और व्यावहारिक कौशल भी हैं, वे नौकरी बाजार में सबसे अधिक सफल होंगे। यह एक ऐसा समय है जब हमें तकनीकी शिक्षा और मानवीय मूल्यों के बीच एक सही संतुलन बनाना होगा।